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  • Effektive Integration neuer Mitarbeitenden über mehrere Standorte, Abteilungen etc.
  • Standardisierung des Onboarding-Prozesses für alle neuen Mitarbeitenden
  • Berücksichtigung individueller Bedürfnisse wie Mehrsprachigkeit, Lernstile etc.

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Mit dem LMS können digitalisierte Pflichtunterweisungen individuell und flexibel absolviert werden. Es wird zudem ein Teilnahmenachweis erbracht, der automatisiert dokumentiert wird.

Das bietet Komfort und Rechtssicherheit.

Marcus Antrack – Prokurist

STEMA Metalleichtbau GmbH

Effektives Onboarding durch Lernmanagement

Effektive Integration

Die effektive Integration neuer Mitarbeitender über mehrere Standorte und Abteilungen hinweg stellt eine Herausforderung dar. Durch die Nutzung digitaler Lösungen im RKW LMS können jedoch Prozesse optimiert und die Zusammenarbeit verbessert werden.

  • schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • fördert die Integration in das Unternehmen
Kameraanzug
TISAX Zertifizierung

Standardisierter Prozess

Durch die Festlegung einheitlicher Abläufe und Richtlinien durch das LMS können Unternehmen sicherstellen, dass alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Informationen und Schulungen erhalten. Dies fördert eine konsistente Einarbeitung und Integration neuer Teammitglieder.

  • effiziente Nutzung von Ressourcen durch Standardisierung
  • Reduzierung potenzieller Fehler oder Missverständnisse während des Onboarding-Prozesses

Individuelle Bedürfnisse

Die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse wie Mehrsprachigkeit und verschiedene Lernstile ermöglicht eine personalisierte Schulungserfahrung. Durch die Anpassung von Schulungsinhalten und -methoden können Mitarbeiter effektiver lernen und ihr Potenzial besser ausschöpfen.

  • Unterstützung dem Wissensstand entsprechend
  • Steigerung der Motivation und Engagements
Individuelles LMS

Die Benefits für Ihre Mitarbeitenden

Verbesserte Geschäftsergebnisse durch effizientere Lernprozesse

Entlastung der Personalabteilung durch z.B. Automatisierung

Reduzierung von Reisekosten und Arbeitszeitausfall

Einfache Überwindung von Sprachbarrieren durch Multilingualität

Senkung von Compliance-Risiken durch rechtssichere digitale Schulungen.

Hoch skalierbar da Cloud-basiert, global verfügbar und flexibel bei Nutzerzahl etc.

Ihr RKW-LMS für Ihre Fachkräfte

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